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【“职”为等你】确定了眼神,是我在找的人
时间:2018-05-28来源:

我们叫

武汉锐科光纤激光技术股份有限公司,也简称“锐科激光”,这是我们的注册商标。


我们是

国内第一家专门从事光纤激光器及核心器件研发并实现规模化生产的国家级高新技术企业,是全球有影响力的光纤激光器研发和生产企业。


公司研发楼

公司环境


我们要

别想太多

对我们来说

招到合适的人

比什么都重要



我们是干啥的?凭什么这么牛?

我们的技术

先后研制出我国第一台25W 脉冲光纤激光器产品,第一台100W、1,000W、4,000W、6,000W 和10,000W 连续光纤激光器产品并形成批量化生产,实现国产光纤激光器产品从无到有的突破;

公司全系列产品


已经完成或正在进行多项国家重大科研项目;

国家火炬计划重点高新技术企业、湖北省高新技术企业、武汉东湖新技术开发区高新技术企业;

开发出一系列拥有自主知识产权的专利技术,目前拥有专利108 项;


作为国内领先的高功率光纤激光器研发、生产和服务供应商,目前锐科激光在工业用光纤激光器方面的技术已经达到与国际一流并跑水平,特殊应用领域达到了领跑水平。


我们的品牌

公司自主研发多项产品曾荣获科技部“国家重点新产品”称号和“湖北省名牌”称号,成为具有较高知名度和影响力的民族品牌。

不仅在国内市场拥有较大市场份额,产品同时也畅销国际市场四十多个国家和地区


我们的前景

相较于传统加工技术,激光加工技术凭借其易于操作、高柔性、高效率、低成本等优势,正在各领域中对于传统加工技术逐步实现替代。近年来,金属切割、金属焊接等行业生产工艺的逐步升级换代,光纤激光器市场需求持续旺盛。

通过多年研发,公司已掌握光纤激光器及其核心元器件和材料的关键技术,实现了光纤激光器上游产业链的垂直整合。通过自产核心器件和材料,把核心技术掌握在自己手中,才能真正掌握竞争和发展的主动权。



福利待遇怎么样?你能享受到哪些?

☑ 具有市场竞争力的福利待遇:

岗位工资+绩效奖金+各类专项奖金+公寓住宿/交通补贴+六险一金+工作餐+通讯补贴+工会福利……

☑ 企业活动:

四月篮球赛+五月歌舞会+十月趣味运动会+十二月迎春长跑+每周羽毛球/兵乓球/篮球/足球活动等;

☑ 企业培训:

各类专项培训+不定期外送或外请专家培训;

☑ ………………


对待人才这件事,我们可是认真的!

打造高素质人才队伍离不开人才强企战略,锐科激光一直致力于构建良好的人才成长和发展环境,吸引和聚集国内外高端技术人才和产业领军人才。

公司拥有一支人才突出、经验丰富的研发团队,以3 名“千人计划”人才为核心,建立起以博士和硕士为主体的光纤激光器及核心器件的研发团队,并于2014 年入选国家重点领域创新团队。

锐科激光曾荣获东湖高新区2017年度招才引智优秀企业和2017年度招才引智突出贡献企业;国家“千人计划”专家、锐科激光副董事长兼总工程师闫大鹏荣获2017年度东湖高新区招才大使。


说了这么多,

到底招什么岗?

光学工程师(半导体激光器)

任职要求:

1、光学工程、光信息科学与技术、光电子、激光等相关专业,重点院校硕士及以上学历;
2、3年以上半导体器件或者通信有源器件等相关工作经验;
3、熟悉有源光模块的研发工艺流程等;
4、有较强的技术功底,有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责半导体激光器光学设计和新产品导入;
2、主导批产产品的良率提升及工艺改进项目;
3、主导光学元器件选型及可靠性验证;
4、针对售后产品进行RMA分析提出改善措施。


光学工程师(光纤激光器)

任职要求:

1、光学工程、光信息科学与技术、光电子、激光等相关专业,重点院校硕士及以上学历;
2、3年以上光纤激光器研发设计相关工作经验;
3、精通光纤激光器的原理与结构,熟悉光纤光学,非线性光学原理;
4、熟练使用光纤熔接,切割,测试设备者优先;
5、具有良好的团队协作精神,学习能力强,动手能力强。
岗位职责:
1、光纤激光器中光学部分研发设计工作;
2、光路搭建,测试工作。


硬件工程师

任职要求:
1、 电子、自动化、控制等相关专业,重点院校本科以上学历,有3年以上相关工作经验;
2、 能熟练使用Protel、AD、Cadence、PADS等设计软件,熟悉PCB制图,具有较强的实际动手能力,能熟练使用示波器、万用表等基本测量仪器;
3、 熟悉嵌入式处理器以及常用外围电路的搭建;
4、 熟悉常用通讯协议(如RS485/IIC/CAN/SPI)硬件电路的设计;
5、具有较强的设计文档编写能力,具有较强的分析能力、能够熟练阅读英文资料。
岗位职责:
1、 硬件设计人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、 根据要求完成元器件选型,原理图设计,协助解决产品生产及使用中的问题;
3、 根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;
4、 配合软件开发人员调试程序,测试开发的硬件设备。


软件工程师

任职要求:
1、计算机、电子信息等相关专业,重点院校本科及以上学历,3年以上Windows软件开发工作经验;
2、精通C#精通.net 常用框架、面向对象开发、遵守代码编写规范;
3、熟练多线程编程,了解常用的Windows多线程编程模型;
4、熟练掌握UML、了解常见的设计模式,并能够运用在实际工作中;
5、了解SVN、JIRA、labview或相关软件并会使用;
6、了解计算机网络、数据库、GDI/GDI+并进行过相关程序开发;
7、有军工软件开发经验者优先。
岗位职责:
1、根据开发需求说明书及软件架构设计说明书编写模块详细设计说明书;
2、根据模块详细设计说明书进行编码;
3、编写模块的单元测试用例并进行测试;
4、编写集成测试用例并进行测试;
5、参与需求分析、软件设计、测试方案制定并给出合理建议。


新能源锂电行业经理

任职要求:
1、理工科类或营销类专业,重点院校本科及以上学历,具备一定的沟通和协调能力;
2、熟悉新能源市场,5年以上新能源行业销售工作经验;
3、熟悉新能源应用,熟悉激光在新能源领域应用者优先;
4、具备极强的沟通表达能力及管理能力,责任心强;
5、吃苦耐劳,具备较强的进取心和开拓精神;
6、能妥善处理工作与生活,能适应长期出差。
岗位职责:
1、 负责公司产品在新能源领域的开拓及推广工作;
2、 新能源市场及行业信息搜集,为公司产品策略的制定及新产品研发提供决策依据;
3、 新能源行业内订单及项目的谈判、签订和跟进;
4、 新能源市场开拓和客户开发;
5、 日常客户关系的维护和信息反馈;
6、 其他上级安排事宜。

售后技术支持工程师

任职要求:
1、理工科类相关专业本科及以上学历;
2、3年以上激光行业售后服务工作经验;
3、能接受长期出差。
岗位职责:
1、到客户现场进行设备安装、调试、维修;
2、公司返修产品维修工作;
3、公司产品品质提升相关工作。

高级信息化管理工程师

任职要求:
1、信息化管理、计算机网络等相关专业,重点院校本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具备企业信息化建设经验,有企业ERP实施经验者优先;
3、具有扎实的计算机、网络软硬件故障解决能力,信息化平台搭建与维护能力,具有较强的计划和执行能力、团队合作能力、沟通与协调能力。
岗位职责:
1、负责编制公司信息化建设的三到五年发展规划、年度工作计划、推广/培训/考核计划,并按计划组织实施;
2、负责搭建公司信息化建设的架构;
3、负责公司新旧信息化项目的联合开发、深化应用、推广及培训等;
4、负责组织公司各业务系统流程的梳理、优化、创新,推动信息化管理系统的持续改进;
5、负责公司信息化系统的综合管理、运行维护;
6、负责与外部信息化管理咨询公司的联络、沟通;
7、负责公司计算机、网络软硬件系统的管理及维护。

区域销售工程师(华东、华南)

任职要求:
1、理工科相关专业本科及以上学历,具备一定的沟通和协调能力;
2、5年以上销售工作经验, 至少3年激光行业从业经验,熟悉光纤激光器产品及应用者优先;
3、具备极强的沟通表达能力及管理能力,责任心强;
4、吃苦耐劳,具备较强的进取心和开拓精神;
5、能妥善处理工作与生活,愿意长期驻外工作。
6、优先录取有mopa激光器从业经验者,熟悉了解mopa激光器的各项性能,能独立做工艺样品。有大客户项目经验者优先考虑。
岗位职责:
1、市场及行业信息搜集,为公司销售策略的制定及新产品研发提供决策依据;
2、销售订单的谈判、签订和跟进;
3、新市场开拓和新客户开发;
4、应收账款催收,分析货款产生原因并提出解决方案进行跟进;
5、了解客户试用需求,申请设备试用并跟进;
6、日常客户关系的维护和信息反馈;
7、定期与部门、财务核客户进行销售数据核对;
8、协助进行区域内展会、推广等市场活动的开展;
9、协同工程师处理所在区域的售后问题,提供技术服务;
10、其他上级安排事宜。

……

多个岗位等你来投

具体任职要求和岗位职责

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人事电话:027-81338818转8313

简历接收邮箱:raycus_hr@163.com

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